中央财经大学会计学院，教授、博士生导师
一、基本情况
籍贯：江西宁都
E-mail：guanminliao@163.com
通讯地址：北京市海淀区学院南路39号中央财经大学会计学院（100081）
二、教育背景
2004.09－2007.07，中国人民大学商学院，管理学博士
2002.09－2004.07，中国人民大学商学院，管理学硕士
1998.09－2002.07，中国人民大学商学院，经济学学士
三、职业经历
2014.11－， 中央财经大学会计学院，教授、博士生导师
2014.07－2014.11，中央财经大学会计学院，副教授、博士生导师
2009.11－2014.07，中央财经大学会计学院，副教授
2011.08－2012.08，印第安纳大学凯莱商学院，访问学者
2007.07－2009.10，中央财经大学会计学院，讲师
2010.05－2010.10，中欧国际工商学院/欧盟EMT项目，博士后研究员（兼）
2006.08－2007.02，中欧国际工商学院，研究助理（兼）
四、学术兼职
编委，China Journal of Accounting Studies（中国会计学会主办，Routledge出版）（2013－）
中国注册会计师协会非执业会员（2011－）
美国会计学会会员（2012－）
五、研究领域
资本结构、公司治理、会计信息与资本市场
六、主要论文
[英文]
[1] Giannetti, Mariassunta, Guanmin Liao, and Xiaoyun Yu, 2014, “The Brain Gain of Corporate Boards: Evidence from China”, Journal of Finance, Forthcoming.
[2] Chang, Chun, Xin Chen, and Guanmin Liao, 2014, “What are the Reliably Important Determinants of Capital Structure in China?”, Pacific Basin Finance Journal 30, 87-113.
[3] Chang, Chun, Guanmin Liao, Xiaoyun Yu, and Zheng Ni, 2014, “Information from Relationship Lending: Evidence from Loan Defaults in China”, Journal of Money, Credit and Banking 6, 1225-1257.
[4] Liao, Guanmin, Xin Chen, Xin Jing, and Jianfei Sun, 2009, “Policy Burdens, Firm Performance, and Management Turnover”, China Economic Review 20, 15-28.
[中文]
[5] 廖冠民、沈红波，2014，“国有企业的政策性负担：动因、后果及治理”，《中国工业经济》，第6期。(人大复印报刊资料转载)
[6] 廖冠民、陈燕，2014，“劳动保护、劳动密集度与经营弹性：基于2008年《中华人民共和国劳动合同法》的经验证据”，《经济科学》，第2期。(人大复印报刊资料转载)
[7] 廖冠民、吴溪，2013，“收入操纵、舞弊审计准则与审计报告谨慎性”，《审计研究》，第1期。
[8] 廖冠民、张广婷，2012，“盈余管理与国有公司高管晋升效率”，《中国工业经济》，第4期。
[9] 廖冠民、唐弋宇、吴溪，2010，“经营风险、产权性质、银行竞争与企业债务期限结构：基于流动性风险理论的实证检验”，《中国会计与财务研究》，第4期。
[10]廖冠民、陈燕，2007，“国有产权、公司特征与困境公司绩效”，《会计研究》，第3期。(人大复印报刊资料转载)
[11] 廖冠民、卢闯、陈勇，2006，“股权结构、财务困境成本与困境公司绩效”，《南开管理评论》，第6期。
七、学术专著
[1] 廖冠民，2010，《政府干预、社会性负担与上市公司高管更换》，经济科学出版社。
八、主持课题
[1] 国家自然科学基金项目，“劳动保护、人力资本专用性与公司价值：基于新《中华人民共和国劳动合同法》的实证检验”（编号：71272233），2013.1－2016.12
[2] 国家自然科学基金项目，“薪酬管制条件下的公司高管晋升激励研究”（编号：70902001），2010.1－2012.12
[3] 教育部人文社会科学研究项目，“金融发展对债务融资治理效应的影响研究”（编号：08JC630086），2009.1－2012.12
[4] “中财121人才工程”青年博士发展基金项目，“政府干预对债权人监督有效性的影响研究”（编号：QBG0707），2008.1－2009.12
九、学术奖励和荣誉
[1] 财政部全国会计领军（后备）人才（学术类），2013
[2] 北京高等学校“青年英才计划”（人力资本专用性、财务政策与企业价值，YETP0995），2013
[3] 中央财经大学涌金教师学术奖，2010
[4] 北京市优秀博士论文，2008
[5] 中国人民大学优秀博士论文，2008
[6] 中国金融学年会优秀论文三等奖，2008
十、讲授课程
博士：公司财务实证研究、会计研究方法论
硕士：财务报表分析、会计研究方法论、财务管理研究
本科：财务报表分析、财务管理、高级财务管理
